De juiste HRM-adviseur voor uw vraag
De afdeling HRM, ook vaak P&O genoemd, heeft een belangrijke functie in het managen en beheren van het ‘menselijk kapitaal’ in een organisatie. Dit menselijk kapitaal bepaalt de kwaliteit van de dienstverlening, zeker bij lokale overheden en instellingen gericht op zorg en welzijn. HRM ontwikkelt in-, door- en uitstroombeleid, adviseert en ondersteunt het lijnmanagement bij personele vraagstukken, begeleidt het overleg met de ondernemingsraad en nog veel meer.
Mocht u capaciteitsproblemen hebben of tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben, dan staan onze interim HR-adviseurs voor u klaar. Wij zijn mensen met ervaring die de taal van uw organisatie spreken en ook een eigen geluid laten horen. We hebben een scherp oog voor ontwikkeling van mens en organisatie. De organisatie die kiest voor een interim HR-adviseur van Inquanta krijgt individuele kwaliteit, is zeker van continuïteit en weet dat een deskundige, multidisciplinaire backoffice paraat staat waarop onze adviseur altijd een beroep kan doen. We luisteren naar uw vraag en bieden u de kandidaat die het beste antwoord brengt.
Voor meer informatie over interim HRM kunt u terecht bij een van onze adviseurs of stel uw vraag via het contactformulier.
Mocht u capaciteitsproblemen hebben of tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben, dan staan onze interim HR-adviseurs voor u klaar. Wij zijn mensen met ervaring die de taal van uw organisatie spreken en ook een eigen geluid laten horen. We hebben een scherp oog voor ontwikkeling van mens en organisatie. De organisatie die kiest voor een interim HR-adviseur van Inquanta krijgt individuele kwaliteit, is zeker van continuïteit en weet dat een deskundige, multidisciplinaire backoffice paraat staat waarop onze adviseur altijd een beroep kan doen. We luisteren naar uw vraag en bieden u de kandidaat die het beste antwoord brengt.
Voor meer informatie over interim HRM kunt u terecht bij een van onze adviseurs of stel uw vraag via het contactformulier.



